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El Curso Taller “Seguridad y Salud en el Trabajo y los criterios de SUNAFIL para aplicación de las sanciones que ha sido planteado y desarrollado para conocer las obligaciones del empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como los criterios que actualmente tiene SUNAFIL en sus procedimientos inspectivos para actuar en la mencionada materia.
• Identificar las principales obligaciones legales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Conocer cómo actuar ante una inspección de SUNAFIL en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Conocer a que sanciones estamos expuestos en caso de incumplimiento.
Ingenieros, abogados, administradores, estudiantes y público en general involucrado en la gestión de seguridad y salud en el trabajo de una organización.
• Orientación, guía y apoyo constante del tutor encargado del curso, centrado en la transmisión de información a los estudiantes, aportando contenidos relevantes, dinamizando el proceso de aprendizaje.
• Casos Prácticos
Nacional e Internacional
– Marco Legal Nacional
– Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento
y modificaciones
– Convenios de la OIT
– Implementación e instalación del comité de seguridad y salud
– Funciones y responsabilidades de los miembros
– El deber de Prevención del empleador
– Accidentes de Trabajo
– Incidentes de Trabajo
– Registro de Accidentes
– Reglamento Interno de SST
– Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
– Capacitaciones en SST
– Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
– Procedimiento de Fiscalizaciones
– Infracciones, sanciones y multas de Sunafil
– ¿Cómo afrontar una multa de Sunafil?
– En caso de Invalidez temporal y absoluta
– En caso de muerte del trabajador
• Abogado, con estudios de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social en la UNT.
• Tiene Cursos de especialización en Gestión del Desarrollo del Capital Humano por la Universidad ESAN y Curso de Administración de Personal por la UNSA
• Con más de 10 años de experiencia profesional, habiéndose desempeñado durante su trayectoria como jefe de recursos humanos en las empresas NORSAC S.A. Y NEOMOTORS S.A.C. (Concesionaria de Chevrolet), así mismo también se ha desempeñado como asesor legal corporativo del GRUPO AUTONORT (Concesionaria de TOYOTA).
Brindaremos bebidas y snacks de su agrado.
artículos, guías (en PPT y PDF), todas las normas legales mencionadas por el docente.
Nuestros asesores te ayudaran de forma permanente a cualquier duda e inconveniente
Nuestros docentes pasan por una serie de evaluaciones para poder brindar la mejor enseñanza de calidad
Asesora Académica
Evelyn Grandy
Abogado con estudios de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social en la UNT.
Contador Público Colegiado titulado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Contador Público Colegiado con amplia experiencia en el área tributaria,
contable, financiera y laboral.
Contador y abogado especialista en Tributación Empresarial – Derecho y en Normas Internacionales de Información Financiera – Contabilidad (Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Universidad Nacional Federico Villarreal).
Abogada tributarista con diez años de experiencia en el sector público y privado.
Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con un Diplomado en Recursos Humanos por la misma casa de estudios.
Abogado Tributarista y docente de la PUCP, con Maestría en Derecho Tributario por la Universidad San Martin de Porres y Castilla. Conferencista y consultor, experto en derecho tributario y asesor empresarial.
Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con Segundo Título a nombre de la Nación como especialista en derecho tributario por la PUCP.
Abogado Tributario con post título en tributación corporativa por ESAN, especialización en Planeamiento Fiscal por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, funcionario público.
De la Universidad Nacional del Callao con más de 15 años de experiencia profesional en empresas del sector servicios y en el rubro de consultoría.